各县、区人民政府，市各有关单位：

《连云港市2007年度市级企业职工基本养老保险费征缴目标考核办法》已经澳门皇冠体育：同意，现印发给你们，请认真组织实施。

                                                  

                                                   二○○七年八月四日

 

连云港市2007年度市级企业职工基本养老保险费征缴目标考核办法

 

为认真贯彻执行《江苏省社会保险费征缴条例》，规范社会保险费征缴管理，进一步加大企业职工基本养老保险征收力度，充分调动和发挥企业职工基本养老保险征缴管理部门的积极性，现结合市级社会保险费征缴工作实际，制定2007年度市级企业职工基本养老保险费征缴目标考核办法。

一、考核对象及部门职责

考核对象为市劳动保障、地税和财政部门。劳动保障部门负责征缴管理，承担扩面、缴费基数核定和稽核工作；地税部门要依法应收尽收养老保险费，确保年征缴率96％以上，征缴率由政府养老保险扩面征缴领导小组办公室负责考核；财政部门要加强基金监管，加大财政对社会保障补助支出，安排征缴工作经费，千方百计争取省财政补助资金。

二、考核内容

考核内容为企业职工基本养老保险费实际到账收入。具体目标：以2006年企业职工基本养老保险费实际征缴数52000万元为基数（不包括事改企养老保险费用），增加8000万元征缴任务（不含事改企养老保险费用），确保完成60000万元目标任务。

三、征缴考核办法

（一）征缴工作经费

按照企业职工基本养老保险费实际征收额的8‰拨付征缴工作经费（不含事改企养老保险费用），其中：地税部门7‰，劳动保障部门1‰。

（二）征缴奖励经费

1．对企业职工基本养老保险费收入完成60000万元目标任务增收的8000万元部分，按10‰拨付奖励经费。

2．对企业职工基本养老保险费收入超过60000万元的部分按12‰拨付奖励经费。

3．具体奖励分配办法待澳门皇冠体育：年底考核后制定。

（三）惩罚措施

年终考核后，对因措施不到位没有完成征缴目标任务的责任部门在年度目标考核中降一个档次。

四、工作要求

（一）考核奖励经费来源及支出内容。征缴工作经费和奖励经费由财政部门在年度财政部门预算中足额安排。工作经费按基金实际到账数每半年结算一次，征缴奖励经费于次年待澳门皇冠体育：考核后拨付。奖励经费主要用于社会保险费扩面征缴宣传、必要的工作经费以及有功单位和人员的奖励支出。

（二）劳动保障、地税部门要制订切实有效的扩面征缴、稽核等考核奖励办法，层层落实目标任务。

（三）劳动保障、地税、财政部门要定期通报社会保险费征缴管理情况，做好收支分析预测，及时向市领导及相关部门反映和通报社会保险费征管情况，协调和解决征收过程中出现的问题，确保全年征缴目标任务的完成。