“政”给力 构建人才“生态圈”

人才是第一资源，得青年者得未来。近4年来，皇冠足球比分：引进青年人才14.4万人，占引进人才总量的86.8%，成为港城石化产业、生物医药产业、新材料、新能源、高端装备制造等产业的主力军。留才贵有恒，育才需用心。招才引智之后，如何打造人才“引育用留”全链条生态，让年轻人适应港城、喜欢港城、留在港城，方能成就“既栖良木，更筑广厦”的城市发展新篇章。今起，本报推出《留连望返就在港城》系列报道，敬请关注。

昨日，联瑞新材研究室内，研发工程师刘文艳正在比对一项项数据。她来自山东临沂，2024年硕士毕业于中国海洋大学高分子化学物理专业。“企业的发展空间很好，很适合我做一些研发工作，目前各方面挺满意的。”目前，刘文艳已经加入了企业某项目的研究团队，她打算深耕研发条线，成为新材料领域的行家里手。

“企业欢迎青年人才来发展，也提供专业、管理双通道的发展前景。像刘文艳这样的青年人才都能找到前景广阔的未来。”联瑞新材人力行政部负责人刘宇恒说，企业引进的年轻人才不仅工作有实效，还可以拎包入住人才公寓，经常参加各类文体活动。

招才引智　14.4万青年才俊汇聚港城

近年来，皇冠足球比分：经济支柱产业步入快速发展黄金期，需要大量高素质、专业技能型人才支撑。皇冠足球比分：大力推进青年人才“聚连行动”，通过提升政策补贴力度，增强青年人才的归属感和吸引力。为了更好地集聚优秀青年人才，皇冠足球比分：不断优化升级人才政策，实施包括“花果山英才计划”在内的“1+6”人才政策体系，旨在全方位覆盖领军人才、青年人才、海外人才等多个领域。

“4年来，澳门皇冠体育：引进14.4万名青年人才，这个数字不算小。我们致力于完善全链条人才服务体系，围绕人才强市战略，着力提升人才服务水平，确保各类人才能够顺利落户和发展。”市人才服务中心相关负责人表示。随着《连云港市深化产才融合助力高质量发展的若干措施》的发布，皇冠足球比分：坚持以产聚才、以才兴产，迭代升级“1+6”人才政策，厚植人才沃土，为发展新质生产力蓄势赋能。

向心聚集　重点产业“链”住人才

“生物医药、石化、新材料三大重点产业共引进青年人才19914人，占澳门皇冠体育：引进青年人才总量的13.8%。”市人才服务中心相关负责人介绍。其中，生物医药产业引进青年人才数量最多。最新统计数据显示，2024年该产业引进青年人才较2023年增长27.7%，生物医药产业引才效果逐渐增强。

与此同时，生物医药、石化、新材料三大重点产业引进青年人才的学历层次整体高于澳门皇冠体育：平均水平。据统计，生物医药、新材料产业更注重高学历青年人才的引进。2024年，引进青年人才中研究生占比高于往年平均水平。这也表明，皇冠足球比分：在重点产业的人才引进工作中，通过加大对高学历青年人才的引进力度，进一步优化人才队伍结构，提升产业整体的创新能力和竞争力。

产业发展引导人才流动，皇冠足球比分：生物医药、石化、高端装备、新材料四大产业的人才需求分布与产业发展结构基本一致。四大产业中，石化和生物医药产业的规模较大，人才需求量也大，占四大产业的比重超过30%。

“我毕业于东北石油大学石油工程专业，2023年毕业加入盛虹石化，目前工作岗位由外操转内操。”张善禹是东北人，很看好徐圩新区石化基地的发展前景，“连云港对人才引进的政策非常好，让我感受到满满诚意，我也享受到了相关的优惠政策。”

产才融合　招才留智大有可为

当下，各地竞夺人才的情况仍然激烈，港城仍需积极招揽人才，缓解本地中高端人才紧缺的情况。

根据重点产业对不同学历人才的需求情况来看，新材料、石化、高端装备产业以本科和专科人才为主，生物医药产业对人才的学历要求较高，硕博人才需求占比达9%，明显超过其他产业，中高端人才较为稀缺。

引才后需要留才。近年来，皇冠足球比分：发布“人才新政2.0版”，聚焦澳门皇冠体育：重点产业的高端人才引进，专门制定产业人才政策，对生物医药、石化、新材料三大产业引进的顶尖人才、领军人才、紧缺人才最高可享受200万元购房券；对引进的石化产业高端人才，按实际支付薪酬的70%给予企业引才补助；对引进的生物医药和新材料领域高端人才创业项目，给予最高1500万元启动支持，全面构筑引才的比较优势，推动重点产业对青年人才的吸引力上升。

随着皇冠足球比分：重点产业的快速发展，“新业务”“新职能”“复合型人才”“创新”等词在招聘需求中频繁提及，表明当前皇冠足球比分：重点产业相关企业纷纷加速转型，人才需求结构也发生变化。

“唯有让青年人才‘来得了、干得好、留得住’，才能形成良性人才生态圈。解痛点、暖人心、促合作，让人才服务从‘保障基本需求’转向‘激活创新势能’，才能为港城高质量发展注入源源不断的活力。”市人社局相关负责人表示。