劳动合同招聘
电子学院招聘3名劳动合同制工作人员
二级单位: | 电子学院 |
用人部门: | 光子传输与通信全国重点实验室 |
岗位名称: | 技术工程师 |
岗位类型: | 专技 |
岗位细分: | 科研助理 |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1.承担光互联技术和高性能计算网络的科学研究与技术开发; 2.辅助项目的申请、过程管理、结题等工作; 3.完成中心安排的其它任务。 |
应聘条件: | 1.熟悉高性能集群网络协议,包括PCIE,Ethernet等,具备高性能网络协议栈开发经验优先; 2.熟悉计算机体系结构,熟悉高性能网络的应用场景;熟练网络拓扑架构规划实施,配置优化,分布式计算部署; 3.拥有计算机科学/工程硕士研究生及以上学历,或具备同等级别的行业经验; 4.为人正直诚实,善于沟通,吃苦耐劳,富有责任心,工作积极。 |
岗位待遇: | 薪酬待遇面议 |
应聘程序: | 1.请将个人简历发送至xhwang@pku.edu.cn; 2.邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,申请材料恕不退还; 3.初选材料合格者将通知面试,时间另行通知。 |
应聘材料: | 1.个人简历,包括:完整的学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单; 2.身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书及获奖证书复印件; 3.其他证明工作能力的材料。 |
联系方式: | 电子邮箱:xhwang@pku.edu.cn |
备注说明: | 1.此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口; 2.工作地点为北京大学及相关校区。 |
发布日期: | 2025-08-19 |
截止日期: | 2025-09-19 |
二级单位: | 电子学院 |
用人部门: | 光子传输与通信全国重点实验室 |
岗位名称: | 科研秘书 |
岗位类型: | 行政 |
岗位细分: | 行政管理(综合事务) |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1. 负责课题组各类科研的日常管理 ,辅助各类科研项目的申报和结题工作; 2. 负责课题组实验室安全管理工作; 3. 负责课题组综合事务管理工作; 4. 完成课题组交办的其他工作。 |
应聘条件: | 1.本科(含)及以上学历; 2.为人正直诚实,善于沟通,吃苦耐劳,富有责任心,工作积极; 3.具有国家级或各类专项项目申请、管理经验者优先; 4.能熟练运用Office等办公软件。 |
岗位待遇: | 薪酬待遇面议 |
应聘程序: | 1.请将个人简历发送至xhwang@pku.edu.cn; 2.邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,申请材料恕不退还; 3.初选材料合格者将通知面试,时间另行通知。 |
应聘材料: | 1.个人简历(含照片); 2.身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书及获奖证书复印件; 3.其他证明工作能力的材料。 |
联系方式: | 电子邮箱:xhwang@pku.edu.cn |
备注说明: | 1.此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口; 2.工作地点为北京大学及相关校区。 |
发布日期: | 2025-08-19 |
截止日期: | 2025-09-19 |
二级单位: | 电子学院 |
用人部门: | 电子学院 |
岗位名称: | 教务管理 |
岗位类型: | 行政 |
岗位细分: | 行政管理(继续教育) |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1.负责培训项目训前准备、培训中教学管理、培训课后服务; 2.负责培训项目宣传工作; 3.负责培训班班级文化建设等工作,定期组织班级活动; 4.完成领导安排的其他行政工作。 |
应聘条件: | 1.大学本科及以上学历,获研究生学历者优先; 2.具有较强的语言表达能力和文字写作能力,能熟练使用办公软件; 3.具备良好的团队合作精神和协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力; 4.具有较强的活动策划、落地能力。 |
岗位待遇: | 薪酬待遇面议。 |
应聘程序: | 1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至2306786015@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“教务管理+姓名 ”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: | 1.个人简历(pdf格式); 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
联系方式: | 2306786015@pku.edu.cn |
备注说明: | 1.此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口; 2.工作地点为北京大学及相关校区。 |
发布日期: | 2025-08-19 |
截止日期: | 2025-08-27 |