劳动合同招聘
生命科学学院招聘5名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 实验动物中心 |
| 岗位名称： | 实验动物饲养岗 |
| 岗位类型： | 工勤 |
| 岗位细分： | 工勤人员（实验动植物管理） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1. 实验动物（大、小鼠）饲养； 2. 辅助完成动物实验； 3. 完成中心负责人交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 中专及以上学历； 2. 适应实验动物工作，无实验动物过敏史； 3. 认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4. 具有相关工作经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至lac@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘饲养岗”； 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历（pdf格式）； 2. 身份证、学历证书复印件； 3. 其它证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 李老师 ：lac@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-09-15 |
| 截止日期： | 2025-09-30 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 张超老师课题组 |
| 岗位名称： | 科研助理岗位 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责系统发育分析、维护系统发育管线； 2.负责ASTER系列工具的答疑工作； 3.负责协助处理与其他实验室的合作； 4.完成实验室负责人交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.本科及以上学历，分类学、系统发育学相关专业； 2.能独自完成从测序数据到系统发育树的完整分析流程； 3.具有良好的英语交流及书写能力； 4.熟练使用ASTER系列工具、对系统发育分析有自己的见解者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至asterlab@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 咨询和接收材料邮箱：asterlab@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-09-15 |
| 截止日期： | 2025-09-23 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 张超老师课题组 |
| 岗位名称： | 算法开发岗位 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责系统发育学/群体遗传学相关算法工具的开发和维护； 2.完成实验室负责人交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.生物信息学、数学、计算机科学相关专业； 2.本科及以上学历，应届毕业生优先； 3.熟悉多物种溯祖模型、系统发育学/群体遗传学相关算法； 4.具有C++开发经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至asterlab@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 咨询和接收材料邮箱：asterlab@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-09-15 |
| 截止日期： | 2025-09-23 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 张超老师课题组 |
| 岗位名称： | 实验室管理岗位 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责实验室日常管理、维护、设备采购； 2.负责实验室日常财务管理工作，包括实验室科研经费的管理、报销； 3.负责协助管理科研项目文案、实验室网站； 4.完成实验室负责人交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.熟练使用办公软件，有意愿工作五年以上； 2.具有责任心，工作认真细心，做事有条理，善于沟通交流； 3.有设备采购、团队管理、进项支出经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至asterlab@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 咨询和接收材料邮箱：asterlab@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-09-15 |
| 截止日期： | 2025-09-23 |