劳动合同招聘
历史学系招聘1名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 历史学系 |
| 用人部门： | 中国古代史研究中心 |
| 岗位名称： | 数字史学项目研究助理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（科研） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 职位的核心目标是利用计算机工具和人工智能技术，对中古史及相关历史数据进行深度挖掘、严格的质量控制，并开展创新的数据研究。以及利用 vibe coding 开发与维护与工作相关的工具与平台。 主要职责： （1）数据挖掘与研究： 依托扎实的历史学功底，对文献资料进行数据挖掘、规范化处理、模式分析和专题研究。 （2）计算机技术辅助数据处理： 应用AI工具和传统计算机方法处理与分析非结构化历史文献。 （3）文献支持： 协助进行中古史相关的学术资料搜集、整理与分析。 （4）使用 GitHub 进行项目管理与协作开发。 （5）使用 vibe coding 技术参加 CBDB 工具和平台的日常开发与维护。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强。 2.大学本科及以上学历，具备扎实的历史学（特别是中古史方向）专业训练背景，拥有良好的学术研究功底。 3.熟悉或深入了解 CBDB（中国历代人物传记资料库）的使用和结构。 4.具备（或愿意深入学习）使用AI工具或基础编程进行数据处理的经验。 5.熟悉（或愿意深入学习）基于 AI 的程序开发。 6.熟悉 Git 和 GitHub工作流程。 7.对 AI 技术（如 LLM、RAG、Agents）有浓厚兴趣，有相关项目经验者优先。 8.具备出色的快速学习能力、强烈的技术好奇心和主动解决问题的能力。 9.工作认真、细致、耐心，对数据和学术研究的质量有高标准。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hiszhaopin@163.com，并在邮件主题里标明“姓名+应聘数字史学项目研究助理”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.请填写应聘登记表，可附上个人简历（PDF格式，含个人近期证件照）； 2.学历、学位证书扫描件及其他能反映相关业绩成果的证明材料；（此部分材料请合成一个PDF） |
| 联系方式： | 秦老师 电子邮箱：hiszhaopin@163.com |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2026-03-12 |
| 截止日期： | 2026-03-22 |